2026 yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre, bayram boyunca çalışan bir asgari ücretlinin elde edeceği ek gelir de netleşti.
Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanıyor?
Resmi ve dini bayramlarda çalışan işçilere ödenen ek ücret “bayram mesaisi” olarak adlandırılıyor. Hesaplama yapılırken çalışanın aylık brüt maaşı 30 güne bölünüyor ve günlük ücret bulunuyor.
Bu günlük ücretin iki katı, bayram gününde çalışmanın karşılığı olarak ödeniyor.
2026 yılı için brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlenirken, buna göre günlük brüt ücret yaklaşık 1.101 TL oluyor.
Bayram günü çalışan bir işçi:
-
Normal yevmiye: 1.101 TL
-
Ek bayram mesaisi: 1.101 TL
olmak üzere günlük toplam ücretini alabiliyor.
3,5 Günlük Bayramda Ek Gelir
Ramazan Bayramı arife günü ile birlikte 3,5 gün resmi tatil olarak uygulanıyor. Bu süre boyunca çalışan bir asgari ücretli, normal maaşına ek olarak yaklaşık 3.853 TL bayram mesaisi geliri elde edebiliyor.
Hafta Sonuna Denk Gelirse Ücret Artıyor
Bayram günlerinin hafta sonuna denk gelmesi durumunda mesai ücreti daha da artıyor. Bu durumda çalışanlara ödenen ücret yüzde 50 zamlı, yani 2,5 kat yevmiye olarak hesaplanıyor.
2026 yılı Ramazan Bayramı’nda hafta sonu etkisi de dahil edildiğinde hesaplama şöyle oluyor
Hafta içi 1,5 gün ek ödeme: 1.651,50 TL
-
Cumartesi günü (yüzde 50 zamlı): 1.651,50 TL
-
Pazar günü (yüzde 50 zamlı): 1.651,50 TL
Bu hesaplamaya göre bayram boyunca çalışan bir asgari ücretli toplamda yaklaşık 4.954,50 TL ek mesai ücreti kazanabiliyor.
Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
İş Kanunu’na göre çalışanlar resmi tatillerde zorla çalıştırılamaz. Bayramda çalışma, işçinin onayına bağlıdır.
Ancak iş sözleşmesinde bayram günlerinde çalışılabileceğine dair hüküm bulunuyorsa, işverenin talebi doğrultusunda çalışan bayram mesaisine kalabilir.
