ASGARİ ÜCRETTE ÜÇ FARKLI ZAM İHTİMALİ
2027 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için gözler yılın son ayında başlayacak görüşmelere çevrildi. Komisyonun karar süreci öncesinde enflasyon beklentileri ve bütçe hesaplamaları üzerinden çeşitli zam ihtimalleri değerlendiriliyor.
Faruk Erdem'in paylaştığı hesaplamalarda üç ayrı oran dikkat çekiyor. Orta Vadeli Program'da yer alan yüzde 28,4'lük enflasyon tahmini, yüzde 30'luk artış seçeneği ve 2027 bütçesinde vergi istisnası desteği için öngörülen yüzde 33,7'lik kaynak artışı, olası zam senaryolarının temelini oluşturuyor.
Bu oranlara göre yeni asgari ücretin ulaşabileceği seviyeler şöyle:
Yüzde 28,4 zam: Net 36 bin 48 TL, brüt 42 bin 410 TL.
Yüzde 30 zam:Net 36 bin 498 TL, brüt 42 bin 939 TL.
Yüzde 33,7 zam: Net 37 bin 536 TL, brüt 44 bin 161 TL.
Söz konusu rakamlar henüz kesinleşmiş ücretler değil, farklı artış oranları üzerinden hazırlanan tahmini hesaplamalardan oluşuyor.
İŞSİZLİK MAAŞINDA ÜST SINIR 35 BİN TL'YE DAYANACAK
Asgari ücrette yapılacak değişiklik yalnızca çalışanların maaşlarını etkilemeyecek. İşsizlik ödeneğinin alt ve üst limitleri de yeni ücret üzerinden yeniden hesaplanacak.
Mevcut durumda net 13 bin 111 TL ile 26 bin 223 TL arasında değişen işsizlik maaşının, yüzde 28,4'lük artışta 16 bin 835 TL ile 33 bin 670 TL seviyesine çıkması bekleniyor.
Zam oranının yüzde 33,7 olarak uygulanması halinde ise en düşük işsizlik ödeneğinin 17 bin 530 TL, en yüksek ödemenin de 35 bin 60 TL olması öngörülüyor.
KIDEM TAZMİNATINDA DA ARTIŞ GÜNDEMDE
Yeni asgari ücretle birlikte kıdem tazminatının en düşük tutarında da yükseliş yaşanacak. Asgari ücret üzerinden hesaplanan yıllık kıdem tazminatı, mevcut durumda damga vergisi kesintisinin ardından 32 bin 779 TL olarak uygulanıyor.
Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda bu rakamın 42 bin 88 TL'ye, yüzde 33,7'lik artış ihtimalinde ise 43 bin 825 TL'ye yükselmesi hesaplanıyor.
ANNELERE YAPILAN ÖDEMELER DE YÜKSELECEK
Asgari ücret artışından etkilenecek kalemlerden biri de doğum izni süresince ödenen geçici iş göremezlik ödeneği olacak.
168 günlük doğum izni için ödenen mevcut en düşük 123 bin 312 TL'lik tutarın, yüzde 28,4 zam halinde 158 bin 332 TL'ye ulaşması bekleniyor. Yüzde 33,7'lik artışta ise ödemenin 164 bin 868 TL'ye çıkacağı hesaplanıyor.
Doğum izninin ardından yarım çalışma hakkını kullanan annelere İŞKUR tarafından yapılan ödemeler de artıştan etkilenecek. Aylık 16 bin 389 TL olan mevcut ödemenin yüzde 28,4'lük senaryoda 21 bin 44 TL'ye, yüzde 33,7'lik senaryoda ise 21 bin 912 TL'ye yükselmesi bekleniyor.
RAPOR PARASI VE STAJYER MAAŞLARINDA YENİ HESAP
Asgari ücretteki değişim, hastalık veya sağlık sorunları nedeniyle çalışamayanlara verilen rapor parasına da yansıyacak.
Mevcut uygulamada günlük en düşük ödeme yatarak tedavide 550,5 TL, ayakta tedavide ise 734 TL seviyesinde bulunuyor.
Yüzde 28,4'lük artış gerçekleşirse günlük ödemelerin yatarak tedavide 706,84 TL'ye, ayakta tedavide 942,46 TL'ye çıkması bekleniyor. Yüzde 33,7'lik zam ihtimalinde ise bu tutarlar sırasıyla 736,02 TL ve 981,36 TL olacak.
Stajyerlerin alacağı ücretlerde de yeni asgari ücret belirleyici olacak. Çalışan sayısına göre değişen en düşük stajyer ücretlerinin yüzde 28,4'lük artışta 5 bin 407 TL ile 10 bin 814 TL arasında olması bekleniyor. Yüzde 33,7'lik zamda ise bu aralık 5 bin 630 TL ile 11 bin 261 TL'ye yükselecek.
BES VE SGK PRİMLERİ DE YENİDEN HESAPLANACAK
Asgari ücretteki artışın etkisi bireysel emeklilik sisteminde de hissedilecek. Otomatik katılım sistemi kapsamında çalışanlardan yapılan en düşük kesintinin, mevcut 990,9 TL seviyesinden yüzde 28,4'lük zamla 1.272 TL'ye, yüzde 33,7'lik artışla 1.324 TL'ye çıkması bekleniyor.
Öte yandan Bağ-Kur ve SGK primleri başta olmak üzere doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanması için ödenecek tutarlar da yeni asgari ücret dikkate alınarak güncellenecek.
GÖZLER ARALIK AYINDAKİ TOPLANTILARDA
2027 yılı asgari ücretine ilişkin tüm bu hesaplamalar, komisyon görüşmeleri öncesinde gündeme gelen olası senaryoları ortaya koyuyor. Ancak çalışanların cebine girecek kesin ücret, Aralık ayında yapılacak görüşmelerin ardından belirlenecek. Şimdilik yüzde 28,4 ile yüzde 33,7 arasındaki artış ihtimalleri, yeni yılın maaş tablosuna ilişkin en dikkat çekici seçenekler olarak öne çıkıyor.
