Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü’nün düzenlediği “Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri”nin üçüncü oturumu tamamlandı. Belediye meclis salonunda gerçekleşen eğitim, sabah ve öğleden sonra iki oturum halinde şube müdürleri ile şef ve birim sorumlularının katılımıyla yapıldı.
Eğitimin ilk bölümünde, “Yönetişim Çağında Etkili Liderlik” başlığı altında konuşan Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici, liderliğin doğuştan gelen bir özellik değil, eğitim ve deneyimle gelişen bir yetkinlik olduğunu vurguladı. Binici, çağdaş bir liderin kararlılık, etik değerlere bağlılık, vizyon sahibi olma, risk alma ve zaman yönetimi gibi özellikler taşıması gerektiğini söyledi.
İkinci oturumda ise Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, “Öfke Kontrolü” üzerine katılımcılara eğitim verdi. Metin, öfkenin evrensel ve bastırılmaması gereken bir duygu olduğunu, doğru yönetilmediğinde ise sağlıksız davranışlara dönüşebileceğini ifade etti. Öfkenin, bireyin içsel sıkıntılarına işaret eden bir sinyal olduğunu söyleyen Metin, bu duygunun bastırılmak yerine doğru tekniklerle yönetilmesi gerektiğini belirtti.
Katılımcılar, oturumlar boyunca hem liderlik becerilerini hem de duygusal zekâ çerçevesinde iletişim stratejilerini geliştirme fırsatı buldu. Belediyenin kurum içi iletişimi ve verimliliği artırmayı hedeflediği eğitim programının dördüncü oturumu, yarın gerçekleştirilecek. -Kepez Belediyesi Bülten
