Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılı personel alım sürecinde başvuru sonuçları kademeli olarak ilan edilmeye devam ediyor. Toplam 15 bin personel alımı kapsamında infaz koruma memuru, zabıt katibi, mübaşir, icra katibi, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, hemşire, şoför, aşçı ve diğer kadrolara yapılan başvuruların değerlendirme süreci sürüyor.
Başvurularını 7-22 Haziran 2026 tarihleri arasında tamamlayan adaylar, sonuçların açıklanmasını yakından takip ediyor. Sonuçlar tek bir merkezden yayımlanmıyor. Adaylar, başvuru yaptıkları adliyenin veya adalet komisyonunun resmi internet sitesindeki "Duyurular" bölümünden sonuçlarını öğrenebiliyor.
Sonuçlar kademeli olarak yayımlanıyor
Adalet Bakanlığı tarafından yürütülen süreçte bazı adalet komisyonları sonuçlarını açıklamaya başladı. Adana, Aydın, Bitlis, Hatay, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Malatya, Ordu, Tokat ve Zile gibi birçok merkezde sonuçlar erişime açılırken, diğer illerde de duyuruların kademeli olarak yayımlanması bekleniyor.
İstanbul, İzmir, Ankara, Bursa, Samsun, Erzurum, Siirt, Antalya ve diğer illerde başvuru yapan adayların ise ilgili adliyenin resmi internet sitesini düzenli olarak takip etmeleri gerekiyor.
Mülakat süreci başlayacak
Başvuru sonuçlarının ilan edilmesinin ardından başarılı adaylar sözlü sınav ve uygulamalı sınav süreçlerine katılacak. Mülakat tarihleri ve sınav yerleri de ilgili adalet komisyonları tarafından ayrıca duyurulacak.
Adalet Bakanlığı, adaylara posta veya e-posta yoluyla ayrıca bildirim yapmayacak. Resmi internet sitelerinde yayımlanan duyurular tebliğ niteliğinde kabul edilecek.
Sonuçlar hangi kadroları kapsıyor?
2026 personel alımı kapsamında şu kadrolar için sonuçlar açıklanıyor:
- İnfaz Koruma Memuru (CTE)
- Zabıt Katibi
- Mübaşir
- İcra Katibi
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Büro Personeli
- Hemşire
- Şoför
- Aşçı
- Kaloriferci
- Hizmetli
- Psikolog ve diğer destek personeli
Adayların, başvuru yaptıkları ilin resmi adliye internet sitesindeki duyuruları takip ederek sonuç listeleri ile mülakat takvimini kontrol etmeleri gerekiyor.
