Emeklilikte yaşanan farklılıklar, çalışma hayatında adalet tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Alanya İlçe Temsilcisi Bekir Özsoy, özellikle EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanların emeklilik koşullarında yaşadığı eşitsizliklerin giderilmesi gerektiğini belirterek kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini istedi. Sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca bir gün fark bulunan çalışanların yıllarca farklı emeklilik şartlarına tabi tutulduğuna dikkat çeken Özsoy, “Emeklilikte adalet için kademeli geçiş sistemi kurulmalı” çağrısında bulundu.
‘BİR GÜNLÜK FARK, YILLARCA BEKLETMEMELİ’
Sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca bir gün fark bulunan çalışanların emeklilikte uzun yıllara varan farklı şartlarla karşılaşmasının hakkaniyetle bağdaşmadığını ifade eden Özsoy, EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazanan çalışanların elde ettiği kazanımların korunması gerektiğini söyledi. Düzenlemenin dışında kalan çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin de görmezden gelinmemesi gerektiğini vurgulayan Özsoy, bu eşitsizliğe kalıcı çözüm üretilmesini istedi.
‘KADEMELİ EMEKLİLİK ŞART’
Emeklilik koşullarında keskin tarih sınırlarının çalışanlar arasında önemli farklılıklar oluşturduğuna dikkat çeken Özsoy, sigorta başlangıç tarihi ve hizmet süresini esas alan kademeli bir geçiş sisteminin kurulması gerektiğini belirtti. Emeklilik şartlarının ani değişiklikler yerine dengeli ve önceden öngörülebilir bir takvimle düzenlenmesinin önem taşıdığını kaydetti. Yıllarını kamu hizmetine veren eğitim çalışanlarının ve diğer kamu emekçilerinin emeklilik haklarının adalet temelinde değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Özsoy, mevcut farklılıkların giderilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını istedi. Özsoy, kademeli emeklilik sisteminin çalışanların beklentilerini karşılayacak ve emeklilikte adalet talebine yanıt verecek şekilde düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
