2027 yılında geçerli olacak asgari ücret için geri sayım başladı. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği yeni ücret öncesinde yüzde 25, 27, 28,4, 30 ve 33,7 zam senaryoları üzerinden hesaplamalar yapıldı. Mevcut net 28 bin 75 lira 50 kuruş olan asgari ücretin, farklı artış oranlarına göre 35 bin 94 lira ile 37 bin 536 lira arasında değişebileceği hesaplandı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında başlaması beklenen görüşmeleri öncesinde zam tahminleri gündeme geldi. Ancak 2027 yılında uygulanacak kesin zam oranı henüz belli değil. Yeni ücret, komisyon görüşmelerinin tamamlanmasının ardından açıklanacak ve 1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe girecek.

2027 Asgari Ücret Görüşmeleri Ne Zaman?

2027 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında toplanması bekleniyor. Görüşmelerin kesin takvimi henüz açıklanmadı.

Önceki yıllardaki uygulamalar doğrultusunda komisyonun aralık ayı içerisinde 3 veya 4 toplantı gerçekleştirmesi öngörülüyor. İşçi ve işveren temsilcilerinin değerlendirmelerinin ardından yeni asgari ücretin belirlenmesi bekleniyor.

2027 Asgari Ücret Ne Kadar Olacak?

Mevcut net asgari ücret olan 28 bin 75 lira 50 kuruş üzerinden yapılan hesaplamalara göre farklı zam oranlarında ortaya çıkan tahmini maaşlar şöyle:

Zam oranı Net asgari ücret Brüt asgari ücret
Yüzde 25 35.094 TL 41.268 TL
Yüzde 27 35.656 TL 41.929 TL
Yüzde 28,4 36.048 TL 42.410 TL
Yüzde 30 36.498 TL 42.939 TL
Yüzde 33,7 37.536 TL 44.161 TL

Yüzde 28,4'lük zam senaryosu Orta Vadeli Program tahmini üzerinden, yüzde 33,7'lik hesaplama ise vergi istisnasına ilişkin tahminler doğrultusunda oluşturuldu. Söz konusu oranlar kesinleşmiş zam kararını değil, olası artış senaryolarını gösteriyor.

Asgari Ücret Artışı Hangi Ödemeleri Etkileyecek?

2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesiyle birlikte yalnızca çalışanların maaşları değil, sosyal güvenlik sistemi kapsamında hesaplanan birçok ödeme ve prim tutarı da değişecek.

Asgari ücret artışından etkilenmesi beklenen başlıca ödeme ve kalemler şöyle:

1. İşsizlik maaşı

İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Mevcut durumda 13 bin 111 lira ile 26 bin 223 lira arasında değişen işsizlik maaşının, yüzde 28,4 zam senaryosunda yaklaşık 16 bin 835 lira ile 33 bin 670 lira aralığına yükselmesi bekleniyor.

2. Kıdem tazminatı

Asgari ücret artışı, asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı taban tutarını da etkileyecek. Yüzde 28,4'lük artış senaryosuna göre bir yıllık çalışma karşılığındaki yıllık net kıdem tazminatı tabanının yaklaşık 42 bin 88 liraya ulaşabileceği hesaplanıyor.

3. Doğum izni rapor parası

Doğum iznindeki çalışan annelere ödenen geçici iş göremezlik ödeneği de yeni asgari ücretle birlikte değişecek. Mevcut hesaplamada 168 günlük izin süresi için en az 123 bin 312 lira olan toplam ödemenin, zam senaryolarına göre 158 bin 332 lira ile 164 bin 868 lira seviyelerine çıkabileceği öngörülüyor.

4. Yarı zamanlı çalışma ödeneği

Doğum sonrasında yarım çalışma hakkından yararlanan annelere yapılan İŞKUR ödemeleri de asgari ücret artışından etkilenecek. Mevcut aylık 16 bin 389 liralık desteğin, farklı zam ihtimallerine göre 21 bin 44 lira ile 21 bin 912 lira arasında değişebileceği hesaplanıyor.

5. İşverenin yarım çalışma ödemesi

Yarım zamanlı çalışan annelere işverenleri tarafından yapılan ödemeler de yeni ücret üzerinden yeniden hesaplanacak. Mevcut 14 bin 37 liralık tutarın yüzde 28,4 zamla 18 bin 24 liraya, yüzde 33,7 zamla ise 18 bin 768 liraya yükselmesi bekleniyor.

6. Hastalık ve iş göremezlik rapor parası

Hastalık veya iş kazası nedeniyle rapor alan çalışanlara ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, günlük kazanç üzerinden hesaplanıyor. Mevcut en düşük günlük ödeme tutarları yatarak tedavide 550,5 lira, ayakta tedavide 734 lira olarak belirtiliyor. Yüzde 28,4'lük artış senaryosunda bu tutarların sırasıyla 706,84 lira ve 942,46 liraya çıkabileceği hesaplanıyor.

7. Stajyer ücretleri

20'den az personel çalıştıran iş yerlerinde staj yapan gençlere ödenen en düşük ücretin, yüzde 28,4 zam senaryosunda 4 bin 211 liradan 5 bin 407 liraya yükselmesi bekleniyor.

8. 20 ve üzeri personel çalıştıran iş yerlerinde stajyer maaşları

20 ve daha fazla personeli bulunan iş yerlerinde staj yapanların en düşük ücretlerinin de asgari ücret artışıyla değişmesi bekleniyor. Mevcut 8 bin 422 liralık tutarın yüzde 28,4 zamla 10 bin 814 liraya ulaşabileceği öngörülüyor.

9. Bireysel Emeklilik Sistemi kesintisi

Otomatik katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi kapsamında çalışanlardan yapılan kesintiler brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Mevcut 990,9 liralık kesintinin yüzde 28,4 zam halinde 1.272 liraya, yüzde 33,7 zam halinde ise 1.324 liraya yükselmesi bekleniyor.

10. Doğum borçlanması

Doğum borçlanması yapmak isteyen kadın çalışanların ödeyeceği prim tutarları, brüt asgari ücretteki değişime göre yeniden belirlenecek. Yeni ücretin açıklanmasıyla günlük ve toplam borçlanma maliyetleri de değişecek.

11. Askerlik ve yurt dışı borçlanması

Askerlik sürelerini borçlanmak isteyenler ile yurt dışında geçen çalışma sürelerini borçlanacak vatandaşların ödeyeceği tutarlar da asgari ücret artışından etkilenecek.

12. Bağ-Kur ve SGK primleri

İsteğe bağlı sigorta primleri, genel sağlık sigortası primleri ve diğer borçlanma tutarlarının hesaplanmasında asgari ücret esas alınıyor. Bu nedenle 2027 yılı için belirlenecek yeni ücret, söz konusu prim ve borçlanma tutarlarının alt ve üst sınırlarını da değiştirecek.

Kesin Zam Aralık Ayında Belli Olacak

2027 asgari ücretine ilişkin yüzde 25 ile yüzde 33,7 arasındaki artış senaryoları, çalışanların yeni yılda alabileceği maaşlara yönelik tahminleri ortaya koyuyor. Ancak kesin zam oranı, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında gerçekleştireceği toplantıların ardından netleşecek.

Kaynak: Haber Merkezi