Antalya'da COP31 Konferansı kapsamında yaşanan trafik yoğunluğunu azaltmak amacıyla hazırlanan Valilik genelgesi metninde, 7 ilçedeki kamu personelinin 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde idari izinli sayılması öngörülüyor. Aksu, Döşemealtı, Kepez, Konyaaltı, Manavgat, Muratpaşa ve Serik'i kapsayan düzenlemede sağlık, güvenlik ve diğer zorunlu hizmetlerde görev yapan personel için istisnalar bulunuyor.
Antalya Valiliği İl Yazı İşleri Müdürlüğü başlığını taşıyan genelge metninde, COP31 Konferansı nedeniyle kentte oluşan trafik yoğunluğunun azaltılmasına yönelik kamu personeli tedbirlerine yer verildi.
D-400 Karayolu ve konferans alanına bağlantı sağlayan ana arterlerde ulaşımın rahatlatılması amacıyla hazırlanan düzenleme, Antalya'nın merkez ilçelerinin yanı sıra Manavgat ve Serik'i de kapsıyor.
Metne göre belirlenen ilçelerde görev yapan kamu personelinin iki gün boyunca idari izinli sayılması, zorunlu kamu hizmetlerinin ise nöbetçi ve görevli personel aracılığıyla sürdürülmesi öngörülüyor.
Antalya'da Hangi İlçeler İdari İzin Kapsamında?
Genelge metninde 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde idari izin uygulamasına dahil edilen 7 ilçe şöyle sıralanıyor:
-
Aksu
-
Döşemealtı
-
Kepez
-
Konyaaltı
-
Manavgat
-
Muratpaşa
-
Serik
Düzenleme, bu ilçelerde faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personeli kapsıyor.
Alanya, idari izin uygulanması öngörülen ilçeler arasında yer almıyor.
Ayrıca metinde adli ve askerî kuruluşların uygulama dışında tutulduğu belirtiliyor.
Kamu Personeline 11-12 Kasım'da İdari İzin
Antalya Valiliği adına hazırlanan genelgeye göre belirtilen 7 ilçedeki kamu personelinin 11 Kasım Çarşamba ve 12 Kasım Perşembe günleri idari izinli sayılması öngörülüyor.
Ancak idari izin uygulaması bütün kamu çalışanlarının görevden muaf tutulacağı anlamına gelmiyor.
Kurum amirleri, birim yöneticileri, COP31 organizasyonunda görevlendirilen çalışanlar ve kritik kamu hizmetlerini yürüten personel görevlerinin başında bulunacak.
Kamu kurumlarının tamamen kapatılması yerine, zorunlu hizmetlerin nöbetçi personelle devam ettirilmesi planlanıyor.
Sağlık ve Güvenlik Personeli Görevde Olacak
Genelge metninde idari izin kapsamı dışında tutulacak personel grupları da ayrıntılı olarak belirtiliyor.
Buna göre şu alanlarda görev yapan çalışanların hizmetlerini sürdürmesi öngörülüyor:
-
COP31 organizasyonunda görevlendirilen personel
-
Emniyet, jandarma, güvenlik ve trafik hizmetlerinde çalışanlar
-
Sağlık, ambulans ve acil müdahale ekipleri
-
Afet, itfaiye, arama kurtarma personeli
-
Ulaşım ve altyapı hizmetlerinde görev yapanlar
-
Enerji, su, temizlik ve atık yönetimi çalışanları
-
Kesintisiz yürütülmesi gereken diğer kamu hizmetlerinde görevli personel
Kritik görev kapsamında değerlendirilecek çalışanların kurum amirleri tarafından belirlenmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli planlamanın yapılması isteniyor.
Nüfus, Tapu ve Sağlık Hizmetleri Sürecek
Genelgede, idari izin uygulamasının vatandaşların kamu hizmetlerine erişimini engellememesi gerektiği vurgulanıyor.
Bu kapsamda nüfus müdürlükleri, tapu birimleri, vergi daireleri, sosyal güvenlik kurumları ve sağlık kuruluşları gibi yoğun hizmet verilen yerlerde yeterli sayıda nöbetçi personel bulundurulması öngörülüyor.
Acil ve öncelikli işlemlerin kesintisiz yürütülmesi için gerekli personel planlamasının yapılması hedefleniyor.
Kurum amirlerinin görevde kalacak personeli ve nöbet çizelgelerini en geç 10 Kasım 2026 mesai bitimine kadar belirlemesi isteniyor.
D-400 Trafiği İçin Ek Tedbirler
COP31 kapsamında hazırlanan düzenlemenin temel gerekçelerinden biri, Antalya'nın önemli ulaşım güzergâhlarından D-400 Karayolu'nda yaşanan trafik yoğunluğu olarak gösteriliyor.
Genelge metninde İl Emniyet Müdürlüğü ve İl Jandarma Komutanlığının konferans süresince trafik, asayiş ve güvenlik tedbirlerini yürütmesi öngörülüyor.
Kaymakamlıkların ilçelerindeki uygulamaları takip etmesi, belediyelerin ise toplu taşıma ve ulaşım hizmetlerini iki günlük programa uygun şekilde planlaması isteniyor.
Özel Sektöre Esnek Çalışma Tavsiyesi
Düzenlemede yalnızca kamu çalışanlarına yönelik tedbirler bulunmuyor.
Özel sektör işverenlerine de COP31 süresince oluşabilecek trafik yoğunluğunu dikkate alarak çalışma düzenlerini gözden geçirmeleri tavsiye ediliyor.
İşverenlerin uygun işlerde esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma gibi yöntemleri değerlendirmesi öneriliyor.
Ancak özel sektör çalışanları için zorunlu idari izin veya genel tatil uygulaması öngörülmüyor.
Alanya'da İdari İzin Uygulanacak mı?
Antalya'nın Alanya ilçesi, genelge metninde sıralanan 7 ilçe arasında bulunmuyor.
Bu nedenle söz konusu düzenleme kapsamında Alanya'daki kamu personeli için 11-12 Kasım tarihlerinde idari izin öngörülmüyor.
Antalya'nın diğer ilçelerine ilişkin farklı bir düzenleme bulunup bulunmadığı ise ilgili resmî duyurularla netlik kazanacak.
COP31 nedeniyle hazırlanan idari izin tedbirlerinin uygulanabilmesi için genelgenin resmî olarak yayımlanması ve ilgili kurumlara bildirilmesi gerekiyor.
