KPSS Ön Lisans sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte adaylar, P93 puanıyla tercih edebilecekleri kamu kadrolarını araştırmaya başladı. 50, 55, 60, 63, 65, 68, 70 ve 80 puan alan adaylar, hangi kurumlara yerleşme ihtimallerinin bulunduğunu merak ediyor. Ancak KPSS Ön Lisans atamalarında yalnızca puan değil; mezun olunan bölüm, kadro şartları ve tercih yoğunluğu da belirleyici oluyor.
KPSS Ön Lisans 50, 55, 60 ve 65 puanla atanılır mı?
KPSS Ön Lisans P93 puanıyla kamu kurumlarına yerleşmek isteyen adayların tercih döneminde yayımlanan ÖSYM kılavuzunu incelemesi gerekiyor.
50, 55, 60, 63 ve 65 puan alan adayların yerleşme ihtimali, açılan kadrolara ve bu kadrolara başvuran diğer adayların puanlarına göre değişiyor. Düşük puanlarla yerleşme ihtimali bulunan kadrolar, geçmiş dönemlerdeki taban puanlar incelenerek değerlendirilebiliyor.
Ancak geçmiş yerleştirmelerde oluşan puanlar, sonraki alımlarda aynı kadrolara veya kurumlara yerleşileceği anlamına gelmiyor.
KPSS 68, 70 ve 80 puanla hangi kadrolar tercih edilebilir?
68, 70 ve 80 puan alan adaylar da mezuniyet alanlarına ve tercih kılavuzundaki nitelik kodlarına uygun kadrolara başvurabiliyor.
Önceki yerleştirme dönemlerinde ön lisans mezunları için farklı unvanlarda personel alımları yapıldı. Bunlar arasında şunlar bulunuyor:
-
Düz memur
-
Tekniker
-
Sağlık teknikeri
-
Bilgisayar işletmeni
-
Destek personeli
-
Aşçı
-
Dava takip memuru
Bu kadroların tamamı her tercih döneminde açılmıyor. Ayrıca bazı pozisyonlarda belirli bölümlerden mezun olma, sertifika veya başka özel şartları taşıma zorunluluğu bulunabiliyor.
KPSS P93 atama puanları nasıl sorgulanır?
Geçmiş dönemlerdeki taban puanları incelemek isteyen adaylar, ÖSYM tarafından yayımlanan merkezi yerleştirme sonuçlarından yararlanabiliyor.
Adayların puanları karşılaştırırken yalnızca kadro unvanına bakması yeterli olmuyor. Mezuniyet şartları, nitelik kodları, kontenjan sayısı ve tercih edilen kurumun özel koşulları da kontrol edilmeli.
Geçmiş yerleştirmelerde oluşan taban puanlar, yeni tercih döneminde kesin atanma ölçütü olarak değerlendirilemiyor. Çünkü kontenjan sayısı ve adayların tercih sıralaması her alımda değişebiliyor.
KPSS B Grubu kadroları hangileri?
Kamu personeli alımlarında kadrolar genel olarak A Grubu ve B Grubu olarak sınıflandırılıyor.
A Grubu kadrolar, uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı gibi özel yarışma sınavı ve yetiştirme süreçleriyle personel alınan meslekleri kapsıyor.
B Grubu kadrolar ise kamu kurumlarında ilk defa atanılacak diğer memuriyet ve personel pozisyonlarını içeriyor. Ön lisans mezunları, ilgili tercih kılavuzunda belirtilen şartları karşılamaları durumunda P93 puan türüyle bu kadrolara başvurabiliyor.
Düz memur, tekniker, sağlık teknikeri ve destek personeli gibi unvanlar, alım şartlarına bağlı olarak B Grubu kapsamında değerlendirilebiliyor.
KPSS B Grubu yerleştirme ve atama nasıl yapılıyor?
ÖSYM tarafından gerçekleştirilen merkezi yerleştirmelerde adayların KPSS puanları, tercih sıralamaları ve kadro kontenjanları dikkate alınıyor.
Adayların tercih ettikleri pozisyonlar için belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor. Eşit puan alınması durumunda ise ilgili yerleştirme kılavuzunda belirtilen mezuniyet tarihi ve yaş gibi ölçütler uygulanabiliyor.
Merkezi yerleştirme sonucunda bir kadroya yerleşen adayların atama işlemleri, ilgili kurum tarafından yürütülüyor. Belge teslimi ve diğer başvuru koşullarını yerine getirmeyen adayların atamaları gerçekleştirilmeyebiliyor.
KPSS Ön Lisans puanı kaç yıl geçerli?
KPSS Ön Lisans puanlarının geçerlilik süresi, ilgili sınav kılavuzunda belirtilen esaslara göre belirleniyor. Genel uygulamada sınav sonuçları iki yıl geçerli kabul ediliyor.
Yeni bir sınav yapılamaması durumunda ise sonuçların geçerliliği, bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar devam edebiliyor.
