Son 3-5 yıldır tarım ve inşaatlarda ara elaman veya geri hizmet personeli olarak çalıştırılan yabancı işçileri çok duymuştuk. Bunların inşaatta çalışanlar genelde Suriyeli olup tarım ve hayvancılıkta çalışanlar ise Afgan kökenlilerden oluşmaktaydı. 
    Bugünlerde ise turizmde istihdam edilmek üzere ajanslar ya da firmalar aracılığıyla getirtilen veya gelecek olan uzak doğu kökenli geri hizmette değerlendirilecek yabancı işçiler gündemde.   
      Daha önceleri turizmde yabancı işçiler sadece rehber veya animasyon görevlisi olarak çalışanlardan oluşmaktaydı.  Diğer işçiler ise iç piyasadan karşılanmaktaydı. 
    Hatta çok eskilere dönüp bakarsak birçok turizm işletmesi personel alırken öncelikle işletmenin bulunduğu lokasyon ve çevresinden işçi alımı yapmakta olup neredeyse farklı şehirlerden alım yapmamaktaydı. 
    Ama bu günlerde farklı şehirleri bir kenara bırakın uluslararası nitelikte elaman bulup çalıştırmak bile güçleşti.
     Bununda başlıca nedenlerinden birisi işletmelerin mevsimsel yani sezonluk iş verebilmesi turizm bölgelerinde hayatın diğer bölgelere göre oranla daha pahalı ve kira fiyatlarının yüksek olması gibi başlıca nedenleri sıralayabiliriz.
Hal böyle olunca son yıllarda geri hizmette ve ara elaman sıkıntısı çeken işletmelerin yabancı işçiye kapılarını aralamaları normal bir hal almakta.  
     ‘’Peki bu kadar işsizlik sorunu varken, çalışacak elaman  bulunamaması normal mi? Asıl ona bakmak gerekli’’
  Ayrıca burada yabancılarda olmayan  Türkiye ile özleşen nitelik, eğitim, kültür ve misafirperverlik konularına özellikle dikkat edilmelidir.
Bunun için devlet ve özel sektör daha fazla işbirliğine gitmeli, ara elaman ve geri hizmet personelinin  çalışma ve maaş durumu  günümüz şartlarına uygun olarak iyileştirilip sezon bitince kış döneminde desteklenmelidir.  
Bu haftalıkta kısa ve öz olsun diyerek yazımıza noktayı koyalım. 
Kalın sağlıcakla…